春回大地，萬(wàn)象更新。隨著2022年農(nóng)歷新春的暖意漸濃，甘肅省天水市張家川回族自治縣廣袤的田野上，一股充滿活力的春潮正在涌動(dòng)——由張家川西北人勞務(wù)公司組織的大規(guī)模勞務(wù)輸出隊(duì)伍，正陸續(xù)踏上前往全國(guó)各地的征程，正式拉開(kāi)了新一年外出務(wù)工、增收致富的“淘金”序幕。這不僅是一場(chǎng)關(guān)乎萬(wàn)千家庭生計(jì)的集體行動(dòng)，更是鞏固脫貧攻堅(jiān)成果、有效銜接鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的關(guān)鍵實(shí)踐。

一、精心組織，有序輸出，吹響“集結(jié)號(hào)”

張家川西北人勞務(wù)公司作為當(dāng)?shù)貏趧?wù)輸出的重要平臺(tái)和龍頭企業(yè)，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。春節(jié)前后，公司便緊鑼密鼓地開(kāi)始了準(zhǔn)備工作：一方面，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社，進(jìn)行細(xì)致的勞動(dòng)力資源摸底和務(wù)工意向登記，建立了動(dòng)態(tài)、精準(zhǔn)的勞動(dòng)力信息庫(kù)；另一方面，積極對(duì)接?xùn)|部沿海、中西部重點(diǎn)城市以及省內(nèi)外的用工企業(yè)，廣泛搜集崗位信息，涵蓋建筑、制造、餐飲服務(wù)、物流運(yùn)輸、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)等多個(gè)領(lǐng)域，確保崗位數(shù)量充足、類型多樣、待遇有保障。

在嚴(yán)格落實(shí)疫情防控要求的前提下，公司采取“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、一站式”的輸送模式。通過(guò)包專車、協(xié)調(diào)專列甚至包機(jī)等方式，將務(wù)工人員從家門(mén)口直接送至用工企業(yè)，最大程度降低了途中風(fēng)險(xiǎn)，保障了務(wù)工人員安全、便捷、高效地抵達(dá)工作崗位。一輛輛滿載希望的大巴車、一列列呼嘯而過(guò)的列車，承載著張家川人民對(duì)美好生活的向往，駛向全國(guó)各地，吹響了新一年勞務(wù)增收的“集結(jié)號(hào)”。

二、強(qiáng)化服務(wù)，保障權(quán)益，當(dāng)好“娘家人”

勞務(wù)輸出，輸送的不僅是勞動(dòng)力，更是信任與責(zé)任。張家川西北人勞務(wù)公司深知，要讓務(wù)工人員“出得去、穩(wěn)得住、干得好、能致富”，全方位的服務(wù)與保障至關(guān)重要。為此，公司構(gòu)建了貫穿全程的服務(wù)體系：

1. 行前培訓(xùn)：開(kāi)展針對(duì)性的崗前技能培訓(xùn)和安全生產(chǎn)、法律法規(guī)、城市生活常識(shí)、維權(quán)知識(shí)等普及教育，提升務(wù)工人員的綜合素質(zhì)和適應(yīng)能力。
2. 合同保障：協(xié)助務(wù)工人員與用工企業(yè)簽訂規(guī)范的勞動(dòng)合同，明確工資待遇、工作時(shí)間、保險(xiǎn)福利等，從源頭上保障其合法權(quán)益。
3. 跟蹤服務(wù)：在主要用工地區(qū)設(shè)立服務(wù)站點(diǎn)或派駐專人，定期回訪務(wù)工人員和企業(yè)，協(xié)調(diào)解決工作、生活中遇到的實(shí)際困難，調(diào)解勞資糾紛，充當(dāng)務(wù)工人員堅(jiān)實(shí)的后盾。
4. 關(guān)懷聯(lián)絡(luò)：建立與務(wù)工人員家庭的常態(tài)化聯(lián)系機(jī)制，幫助解決留守老人、兒童可能遇到的困難，解除外出務(wù)工人員的后顧之憂，讓他們能夠安心工作。

這些細(xì)致入微的服務(wù)舉措，讓務(wù)工人員真切感受到了“娘家人”的溫暖與支持，增強(qiáng)了他們?cè)谕鈯^斗的信心和歸屬感。

三、聚焦品牌，提升技能，打造“金名片”

張家川縣著力打造“張家川勞務(wù)”品牌，西北人勞務(wù)公司是這一品牌建設(shè)的重要推動(dòng)者。公司不僅滿足于簡(jiǎn)單的勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移，更致力于提升勞務(wù)輸出的質(zhì)量和附加值。通過(guò)與企業(yè)合作開(kāi)展“訂單式”、“定向式”技能培訓(xùn)，特別是結(jié)合市場(chǎng)需求，加強(qiáng)在建筑工、數(shù)控機(jī)床操作、餐飲管理、電商運(yùn)營(yíng)等領(lǐng)域的技能人才培養(yǎng)，推動(dòng)勞務(wù)輸出由“體力型”向“技能型”轉(zhuǎn)變。

一批批經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)、掌握一技之長(zhǎng)的張家川務(wù)工人員，以其勤勞、樸實(shí)、守信的品質(zhì)和日益精湛的技能，在用工市場(chǎng)上贏得了良好口碑，“張家川勞務(wù)”逐漸成為一張閃亮的“金名片”，為務(wù)工人員爭(zhēng)取更優(yōu)厚的待遇和更廣闊的發(fā)展空間奠定了基礎(chǔ)。

四、助力振興，反哺家鄉(xiāng)，激活“新動(dòng)能”

大規(guī)模的勞務(wù)輸出，為張家川縣帶來(lái)了顯著的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。務(wù)工收入已成為當(dāng)?shù)卦S多家庭最主要的收入來(lái)源，有力地促進(jìn)了農(nóng)民增收，夯實(shí)了鄉(xiāng)村振興的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。更重要的是，外出務(wù)工人員在外開(kāi)闊了眼界，學(xué)到了技術(shù)，積累了資金和管理經(jīng)驗(yàn)。其中不少人懷著對(duì)家鄉(xiāng)的深厚感情，在政策引導(dǎo)和公司扶持下，選擇返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，將學(xué)到的知識(shí)、技術(shù)和積累的資金帶回鄉(xiāng)土，開(kāi)辦合作社、創(chuàng)辦小微企業(yè)、發(fā)展特色種養(yǎng)殖業(yè)或鄉(xiāng)村旅游，成為帶動(dòng)家鄉(xiāng)發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”和“新鄉(xiāng)賢”，為當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)升級(jí)和縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了新的活力，形成了“輸出一人、致富一家、帶動(dòng)一片、發(fā)展一方”的良性循環(huán)。

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2022年，張家川西北人勞務(wù)公司組織的勞務(wù)大軍再度啟程，這場(chǎng)規(guī)模浩大的“淘金”之旅，是穩(wěn)就業(yè)、保民生、促發(fā)展的生動(dòng)體現(xiàn)，也是張家川人民用勤勞雙手創(chuàng)造幸福生活的真實(shí)寫(xiě)照。在精準(zhǔn)、高效、暖心的勞務(wù)服務(wù)護(hù)航下，萬(wàn)千務(wù)工者不僅踏上了增收的“快車道”，更攜帶著夢(mèng)想與希望，為城市的建設(shè)添磚加瓦，為家鄉(xiāng)的振興積蓄力量。序幕已然拉開(kāi)，精彩值得期待。張家川勞務(wù)，正以更加自信、穩(wěn)健的步伐，走向更加廣闊的天地。